Sales

 

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In einer Verkaufsrolle haben Sie die direkteste Möglichkeit das Wachstum zu beeinflussen. Der Sales repräsentiert das Unternehmen gegen aussen. Deswegen wird mit Bedacht rekrutiert. Auf dem Markt sind folgende Job Bezeichnungen möglich.

Sales Executive, Outbound Sales, Inside Sales, Sales Hunter, Territory Sales, Business Development Manager, Verkäufer, Verkaufsberater, Vertriebsmitarbeiter, Aussendienstmitarbeiter

Mit den folgenden Fragen klären wir das genau Stellen- und Kandidatenprofil. Damit finden wir für Unternehmen den Wunschkandidaten und für Kandidaten die passenden Jobs.

  • Braucht es Branchenkenntnisse und Fachkenntnisse. Z.B. Wissen im regulierten Umfeld wie Banken oder Pharma)
  • Wer ist das Zielpublikum, das der Verkäufte anspricht (Fachabteilungen, C-Level etc.)
  • Wird direkt an Endkunden oder über Reseller/Partner verkauft
  • Welche Fachqualifikationen/Technologie Skills sind notwendig
  • Akquisition von Neukunden (Hunter Mentalität)
  • Erfahrungen in Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen (Farmer Mentalität)
  • Erreichte Umsatzbudgets und weitere messbare Kriterien wie z.B. Marge
  • Gibt es qualitative Messkriterien
  • Wie lange dauert ein Verkaufszyklus'
  • Gibt es Unterstützung für intern und extern. Z.B. Presales Team, Consultants, Spezialisten, Bid Teams
  • Wieviel Reisetätigkeit wird erwartet (Ausland, Inland)
  • Welche internen Prozesse sind wichtig. Z.B. Funnel Management, Account Planning etc.
  • Sprachkenntnisse und Alter
  • Wieviel Berufserfahrung in ähnlicher Rolle wird verlangt

Dies ist ein Auszug der Kriterien und wird von uns individuell ergänzt. Jede Position und jeder Kandidat haben ihre spezifischen Bedürfnisse. Darauf gehen wir bewusst ein. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit die Vorstellungen und Anforderungen beider Seiten zu verstehen.

 

 

 

50 Jobs

Managing Director, GM, Vice President, Geschäftsführer, Digitalisierung

Der Gedanken eine eigene Firma aufzubauen, aus der Abhängigkeit der corporate Welt auszusteigen reizt Sie, aber Sie haben Respekt vor dem Risiko. In Ihrer Karriere

CHF 350'000
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Solution Sales Manager aufgepasst!

Solution Sales Manager - Zentralschweiz - internationales Verkaufsteam - Kommunikation auf Augenhöhe - firmeneigene Schulungseinrichtung - gezielte Karriereförderung

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Job für motivierten Sales Representative

Sales Representative - Zürich - Bereich IT-Solutions - sicheres Basisgehalt - zusätzliche finanzielle Anreize - breites Angebot an Weiterbildungs-Workshops  

CHF 150'000 – 180’000
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Hervorragende Aussichten als Services Sales

Services Sales - Metropole Zürich - geringe Fluktuation - Talentmanagement - intensive Einarbeitung - unterschiedliche Branchen - individuelle Weiterbildung  

CHF 150'000 – 190’000
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Allrounder als Sales Executive gesucht

Sales Executive - Zürich - branchenführende Services - sicheres Basisgehalt - zusätzliche finanzielle Anreize   Aufgaben, die auf Sie

CHF 160'000 – 200’000
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Wir suchen Sie als IT Sales Executive

IT Sales Executive - Region Zürich - branchenführendes Unternehmen - attraktive Vergütung - hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten   Ihre neue

CHF 160'000 – 200’000
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Job für aufgeweckten IT-Verkaufsmitarbeiter

IT-Verkaufsmitarbeiter - Region Zürich - führend im Schweizer Markt - sicherer Arbeitsplatz - langfristige Karriereperspektiven   In Ihrem

CHF 140’000 – 170’000
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Verkaufsmitarbeiter IT Aussendienst – Region Zürich - intensive Einarbeitung - überdurchschnittliche Vergütung - Home Office möglich - Geschäftsauto auch zur Privatnutzung

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CHF 150’000 – 180’000
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Tragen Sie zum Erfolg bei als Territory Sales Manager

Territory Sales Manager – Region Zürich - unbefristete Vollzeitstelle - sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung  

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Kluger Kopf als IT Verkaufsberater gesucht

IT Verkaufsberater - Region Zürich - erfolgreiches Unternehmen - Microsoft Gold Partner - 6 Wochen Ferien - schickes Wohlfühlbüro – Geschäftsauto auch zur

CHF 160’000 – 190’000
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